企业薪酬福利自检汇报
不同项目的自检汇报所涉及的内容不同，所以自检汇报的'内容很广，下面为您整理的是企业薪酬福利自检汇报，希望对您有帮助~
xx公司根据东人社字[二零一二]八七号《关于做好国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》的文件精神，公司安排人员对企业工资内外收入监督检查工作进行了自检，现将有关自检情况汇报如下。
一、公司基本情况
Xx公司为国有独资企业，担负着民和县三乡一镇约一一.二万人口的供水任务。公司前身xx县自来水公司成立于一九七二年，二零零一年三月改制为国有控股、职工参股的有限责任公司，二零一零年七月又改制为国有独资企业，企业行政隶属于xx县水利局。
公司现有职工五八人，其中：企业领导二人。截止目前公司固定资产为一五七八万元。
二、企业工资情况
二零零九年企业工资收入为一七九万元，职工人数为六七人，人均工资年为二.六七万元，其中公司领导年收入均为三.六万元。二零一零年企业工资收入为一九八万元，职工人数为七三人，人均工资年为二.七一万元，其中公司领导年收入均为万二.七二元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。二零一一年企业工资收入为一五五万元，职工人数为五八人，人均工资年为二.六万元，其中公司领导收入为三.九万元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。
三、公司工资制度执行情况
公司执行国家工资总额宏观调控政策，实行工效挂钩，果断执行“两低于”原则。按照企业财务管理原则列支和发放企业工资，企业职工无工资外收入；公司经理为事业编制，在企业内外无工资收入；公司严格执行工资薪金税收管理规定的相关情况，公司职工公司无人达到个人所得税基数；公司严格执行当地最低工资保障制度；同时，公司根据相关规定缴纳各项社会保险费用。
总之，公司无违规超提超发工资，无滥发工资外收入等行为。今后企业进一步加强工资管理，促进企业发展，贯彻落实企业工资相关法律、法规、政策，促进企业经济效益的提高和社会稳定。
自检汇报写作注重事项：
（一）明确汇报出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。
（二）汇报中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
（三）汇报撰写过程中，以上行公文体裁(汇报)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
（四）作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、汇报人单位及职务等。
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