企业自我鉴定范文
一、是否将先进的管理方法引进到本公司管理工作中来了？
二、在解决问题时，是否采取了科学的管理方法？
三、对出现的错误能否认真地反省，并防止重犯？
四、能否对工作进行程序管理？
五、是否都制订了自己的行动计划（年、月、周、日），并据以开展工作？
六、部门间是否团结协作，管理是否做到了无遗漏、无死角？
七、是否既无个人博得众人喝彩的“表演”，又未打乱组织秩序？
八、是否事前对工作进行周密计划后才开始行动？
九、是否有足够的情报来源？
一零、是否准备了能满足实际需要的日常业务数据？
一一、是否积极开发、采用能防止工作方法僵化的新技巧？
一二、对工作方面的错误是否要辩解？
一三、是否在处理困难的'工作时先制订几套防险措施再开始行动？
一四、能否巧妙地借用他人的力量？
一五、能否采取体贴对方的行动？
一六、有无发现产生问题的真正原因的能力？
一七、有无解决问题的能力？
一八、是否掌握工作的基本知识和技能？
一九、是否不满足现状，积极为提高质量而奋斗？
二零、是否杜绝了同类错误反复发生的现象？
推荐阅读： 自我鉴定 企业