护理社会调查汇报
在大部分上班族天天工作八小时的同时，这个城市还有一部分人群——护理工天天却要工作一九至二四小时，但高强度的工作没有给她们带来高收入。
为了解上海护理工发展状况及存在的问题，上海市妇女学学会、复旦大学妇女研究中心和交通大学医学院妇女研究中心课题组在对瑞金、静安区中心医院、淮海地段医院等三零家医院的护理工调研后，发布了首份《上海女性护理工现状调查汇报》。
护工职业认同度较高
调查显示，有七四.三%的人认为自己做护理这份工作非常满足和满足，有二四.三%的人认为一般，认为不满足的占一.四%。他们中有四四.二%的认为“工作中最大的快乐是挣到钱”，有二八%的人认为“为了病人的康复”，有二七.四%的人认为“是得到病人的尊重”。被调查者中有五四.一%的人认为护理工作能给自己提供很多学习和发展机会，也有二六%的人持不同看法。此外，还有八零.三%的人认为从事护理工作能熟悉更多的人，能建立社会关系。上述情况表明，护理工本人对这份职业的认同度较高，认为这份工作能积累知识和经验，岗位比较稳定。
工作强度大收入低
护理工天天的工作时间较长，工作强度较大。调查显示，有一零.五%的人天天工作八小时，有三零.九%的'人天天工作九至一二小时，有五.九%的人工作一三至一八小时，还有五二.七%的人工作时间天天达一九至二四小时。另一方面，有四七%的人平均天天护理二至三个病人，而天天护理四个或五个病人的分别占一一.三%和一三.四%。
相比之下，护工的月平均收入却偏低。在被调查者中，月平均收入在五零零元以下人占三.五%，五零零至一零零零元的人占五九.九%，一零零零至一五零零元的人占三一.六%，一五零零至二零零零元的人占三.八%，二零零零元以上者占一.二%。但是本市女性与外地来沪女性从事护理工的收入差异较大。从研究结果看，本市女性从事护理工的收入明显高于外地女性，其原因与接受知识的能力，与病人沟通、服务等方面有关，而病人也喜欢有上海生活背景的人护理。
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