劳动合同顺延通知书范文四篇
XXXX女士：
你于XXXX年XX月XX日与TR公司签订的期限为XXXX年的编号为XXXX的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日期满，但你存在下列第XX项情形：
一、患病或者负伤，在规定的医疗期内
二、在孕期、产期、哺乳期内
三、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力
四、在TR公司工作满一五年，同时距法定退休年龄五年以内
根据有关规定，劳动合同期限顺延至XXXX年XX月XX日（或XX情形消失时）。
如同意顺延，请将下面的回执填好，于XXXX年XX月XX日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。
特此通知
TR公司：XXXX年XX月XX日(此通知一式两联，一联为公司留存)此通知已于员工签字之日送达员工本人。
员工签名：XXXX
XXXX年XX月XX日
XXX员工：
你与AA公司签订、续订的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日期满，约定的终止条件即将出现，但你存在下列第XX项情形，一、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；二、在孕期、产期、哺乳期内的`；三、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；四、在AA公司工作满十年、同时距法定退休年龄三年以内。
五根据有关规定，劳动合同期限顺延至XXXX年XX月XX日。
特此通知
通知人：AA公司
XXXX年XX月XX日
鲍鲍女士：
你于二零xx年零一月零一日与MB公司签订的期限为五年的编号为_零零七的劳动合同即将于二零xx年零一月零一日期满，但你存在下列第二项情形：
□患病或者负伤，在规定的医疗期内□在孕期、产期、哺乳期内□患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力□在TR公司工作满一五年，同时距法定退休年龄五年以内□_法律法规规定的其他情形根据有关规定，劳动合同期限顺延至二零xx年零一月零一日（或XX情形消失时）。
如同意顺延，请将下面的回执填好，于二零xx年一二月零一日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。
特此通知
MB公司
二零xx年一一月一五日(此通知一式两联，一联为公司留存)此通知已于员工签字之日送达员工本人。
员工签名：鲍鲍
二零xx年零一月零一日
XXX先生：
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满，但因您正处于怀孕至哺乳期间，按照相关法律法规的规定，您的劳动合同期限将自动顺延至您怀孕至哺乳期满之日。
特此通知
通知人：人力资源部部
XXXX年XX月XX日
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