最新停薪留职协议书
在我们平凡的日常里，协议在生活中的使用越来越广泛，协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的最新停薪留职协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利
一、甲方为乙方办理停薪留职手续。
二、在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
三、甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利
一、乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
二、在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。
三、乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。
甲方（盖章）_________
乙方（签名）_________
_____年_____月_____日
甲方：___________（代表学校）
乙方：______________________
根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方通过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方同意乙方停薪留职的'时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：
一、不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；
二、不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；
三、一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；
四、向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元，人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
一、不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；
二、按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；
三、按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________（公章）
负责人：__________________
乙方：____________________
签订时间：________________
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