成功不是运气，而是定律。成功是您做对了许多细小的事情，是您头脑中有着正确思维的结果。和其他所有职业一样，管理者必须学习，必须像学一门外语或一项运动一样学啊?以下是励志人生小编为大家整理的关于成功管理者案例，欢迎阅读!
成功管理者案例：管理学案例分析
直接面对客户—戴尔公司的直销模式
案例陈述 一九九八年末，美国《商业周刊》评出了本年度一零零名叱咤全球的巨人企业，戴尔公司(DELL)被评为第一名。它不仅战胜了IBM、康柏、惠普等巨型企业，就连号称软件之王的微软公司也屈居其后。一个创立于一九八四年的公司，何以能够取得如此大的成就?答案在于，戴尔的直销模式发挥了威力。
成功管理者案例：与IBM竞争
一九岁的时候，迈克尔·戴尔决定从德克萨斯大学退学，这位年轻的一年级大学生不想去做医生、律师或是工程师，而是要成为一名企业家，创办一家计算机公司，用他自己的话说是要“与IBM公司竞争”。
戴尔出售计算机的方式有些特别，他没有在大街上租赁铺面，而是通过电话直接将计算机卖给客户。有人戏称，戴尔是在家里从事销售工作，他身穿睡衣就可以将计算机卖出去。事实上，戴尔开创了直接面对消费者的商业模式，这就是直销。过去，顾客购买计算机主要是通过电脑经销商。而戴尔则提出了一个大胆的想法，即“消费者可以通过电话购买计算机”。
戴尔在上大学时就在宿舍里用零部件给同学组装计算机，他由此体会到用户渴盼低成本计算机的心理。他想，为什么不能开辟一条直接的供货渠道呢?即客户打电话过来，销售者将计算机用邮包寄出去。当时还没有哪一家厂商用这种方式推销产品。但戴尔却认为，直接
销售对厂商来说可以减少管理费用，获得更多的利润，对客户来说可以提供更便捷更实惠的选择。戴尔直言：“远离顾客无异于自取灭亡。还有许多这样的人——他们以为他们的顾客就是经销商!我现在还对此大惑不解。”结果证实 ，直接销售使戴尔公司声名大噪，戴尔的营业额以火箭般的速度上升。一九八四年，戴尔公司的营业额为六零零万美元，三年后增加到六九零零万美元，而到了一九九一年，这一数字已达到了五.四六亿美元。一九九五年，戴尔占据了全球三%的市场份额，一九九六年上升到四%。虽然戴尔的利润赶不上占据市场头把交椅的康柏公司，但据国际数据公司统计，戴尔的增长率几乎是康柏的两倍。一九九六年，戴尔的股票价格翻了五倍，营业额达到五三亿美元，一九九七年更是创下了一二零亿美元的纪录。戴尔现有二零 八零零名职工，在全球三三个国家设有办事处，其产品和服务范围覆盖一七零个国家和地区。
一九九六年，三二岁的迈克尔·戴尔被《商业周刊》评为全球二五位最佳企业家之一。在一九九九年七月五日出版的《福布斯》杂志中，戴尔以一六五亿美元的净资产名列全球第七大富翁(第一名是比尔·盖茨，其净资产达到九零零亿美元)。目前，戴尔的资产以平均天天一零零零万美元的速度增长。 网上直销 通过开拓性的“直线订购模式”，戴尔公司和大型跨国公司、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立了直接联系，戴尔公司不仅通过免费直拨电话向他们销售计算机，还为他们提供技术咨询，并于次日到现场服务。目前戴尔公司天天能够接到五零 零零零个这样的电话。
一九九三年的时候，戴尔曾试图恢复传统的销售方式，但很快就发现自己“撞到了墙上”，消
费者并不认可，戴尔计算机销售额迅速下降，戴尔公司的股票也从一月份的四九美元降到了七月份的一六美元。戴尔很快熟悉到了自己的错误，并及时加以更正，回到直销的路子上来。
随着近年来互联网络的兴起，戴尔将兴趣转到网络直销上来，这一次他又成功了。戴尔在线商店于一九九六年七月开业，天天销售六零零万美元的PC机和辅助设备，现在这一数字已超过一零零零万美元。包括四二个国家的站点，每周有二零零多万人浏览，通过这一网址，客户可以了解报价，比较产品，开展订购，获得技术支持。实践证实 ，Internet直销是一个强有力的促销手段，戴尔称八零%通过网站购买计算机的人都是新客户。
戴尔不是第一家、也不是惟一一家从事网上销售的公司，其他一些高技术公司，例如Cisco公司，在这方面的尝试也很成功，但是戴尔成功的故事更为出色，因为互联网络与戴尔的直销模式配合得天衣无缝，戴尔直接从用户手中收取订单，然后再根据他们的要求组装计算机。这种与客户的直接接触加强了反馈功能，戴尔可以生产出客户需要的任何产品，而不会造成积压。而其他大多数厂商，无论是康柏、IBM还是苹果，都通过传统渠道销售计算机，他们常常由于对市场判断有误而造成产品大量积压。
戴尔只有一二天的库存，这使公司能对新的技术、顾客需求的转变以及价格的波动作出快速反映。根据接到客户订单再生产的原理，它最近甚至还设计出了没有仓库的工厂。戴尔本人提出：“如果我们不给仓库留地方，就不会有库存。”