网友提问：
面试时，职场小白该如何快速识破公司的招聘骗局？
优质回答：
一、先上网站查公司信息
主要是查公司工商信息和雇主评价。
工商信息可以通过天眼查等看公司注册信息，如果发现注册信息和实际约面试的公司有所差异，那么就要留个心眼。
其次可以查一下雇主的评价信息，比如通过百度或百度知道搜公司名字、比如在职友集搜公司评价等等能看到其他人对企业的评价，如有异常那么就要谨慎。当然如果是小公司、新公司的话，那么很可能就搜不到这样的雇主信息。
二、电话中确认面试信息
在接到面试通知时，如果不是自己投递的职位、或者是以为没有听过的公司，主动在电话里面问对方是通过什么渠道看到自己简历的，同时请对方介绍公司简介、职位介绍等等。
如果是个招聘骗局，那么介绍起来都会比较浮夸，要相信一点，天上不会无缘无故的撒钞票。
然后在确定没有什么问题后请对方发正式的面试通知，并要求发送一下公司介绍、公司官网等等，在收到邮件后详细搜一下相关信息加强了解。
三、面试前提前到
如果对对公司仍然比较质疑，那么可以在面试前提前一点到公司附近，看看公司的办公楼场所如何、看看公司所在地段等等，如果很垃圾即便不是骗子但是也很可能公司不怎么样。
如果公司在的办公室比较小，也可以向左右两边隔壁的公司打听下这个公司什么时候搬来的、什么时候开业的、公司怎么样之类的，如果比较异常，那么就要小心应对。
以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方法论。
@职场教练李麟，十四年人力资源老司机，生涯咨询师、管理咨询师，职业伴侣，用过都说好。
其他网友回答
每一个精心设计的骗局，都存在诱人的诱饵。我们在面对招聘的时候一定要擦亮自己的双眼，作为信息时代的接受者，虽然现在骗局有N种类型，但总会有前辈死在你的前面，你要做的就是
一，面对任何招聘，一定要十分的冷静。
我们职场小白，面对公司招聘成功时，总是按耐不住内心成功地喜悦，特别是一些报酬看起来很高的职位，内心就会更加的激动了。其实往往这个时候是最危险的时候，骗子总是喜欢使用套路，他不会一开始就下重招，而是先让你放松心理，取得你的信任，然后夸大你的价值，甚至给你谋划未来等等，他们为你划这些大饼的时候，无形之中，你的内心就会变得膨胀起来，当情绪战胜了理智的时候，可能你就破财或者进传销了
二，面对任何招聘，一定要提前利用网络查找相关信息。
身为信息时代的消费者，互联网给大家分享了骗子的套路，职场遇到骗子的套路网上有很多，作为职场小白，一定要多吸取前辈的教训，每一次涉及到金钱或者人生安全的时候一定要多长点自己的心眼
三，面对任何招聘，多同老师父母朋友商量。
如今时代，家里一个两个的孩子很多，父母都像宝一样的看待着，哪里知道社会的险恶，作为职场小白，你的求职不仅仅是关乎到自己，更多的你也要承担责任。父母或者一些有经验的老师朋友，一定会用心的帮助自己，千万不要单打独斗，不要因为找不到工作而变得更加的孤独，一定要建立同老师朋友联系的圈子。
总之，职场小白，谨慎二字要牢记于心，记住天上不会掉馅饼。觉得我写的不错的话，可以给个赞哦，谢谢O(∩_∩)O
其他网友回答
月薪轻松过万，工作时间自由，无工作经验要求，轻松兼职等字眼在网络信息招聘中随处可见，凡是遇到付出比要求高的多的招聘信息，十有八九都是招聘骗局，结合我自己在企业人力资源招聘岗位遇到的一个例子做一些分享，希望对大家有用。
自身经历：
二零零九年第一次出社会，出东莞投靠在东莞打工的姐姐，由于之前来过一次在这边玩过一段时间，所以对这边比较熟，到东莞**镇的时间是晚上，第二天早上姐姐去上班了，叫我先休息一天，我自己急着去找个工作，由于没有进厂的经验，不知道直接去厂门口面试，在路边看到一个招工的，走过去看了下招工的海报，其中有一个仓管的岗位四七零零元/月（零九年普工工资大概在一二零零-一六零零左右），每周休息一天，要求会一些简单电脑，其他的要求没有。
看到工资很高又有休息，马上上去咨询，招工的人马上热情的接待，不断的说一些好听的话，立马心动随他一起去到他们公司面试（不在工厂里，在去工厂的路口一个中介公司），先安排填表，然后交身份证验证，面试都好了，面试的人说由于大厂里仓管一般是本地人做，比较安全，外地人做就要交六零零块押金，做满一个月就退，当时因为急着把握这个机会，没多留个心眼就直接给了现金，最后招聘的人说厂里要进行简单考试，很简单，结果最后考试成绩出来只有七七分，招聘的人说厂里最低要求八零分才行，进不了这个厂，还表现出一副很惋惜的样子，我要求退押金，结果人家就不理我来，凉了我大概一个多小时，他过来和我说在另一个镇上有个计件的工厂在招普工，他们把我推荐过去。
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