表哥深夜打电话给我给我倒苦水。失恋后不久，他遇到了一个难缠的客户，忍不住和NPC吵了一架。主管给他两个选择:要么回家道歉，要么马上走人。
amp; 他先欺负人。我为什么要道歉？我不干了，还不行！amp; 他很生气，在电话那头抱怨了半个小时。
等他冷静下来后，我跟他说了早前在报社工作时发生的两件事。
第一件事发生在工作第三年。有个新记者没通过我的审核，内容有点问题。导演当着大家的面骂了我四八分钟，多年后我还记得很清楚。那天我绕着单位旁边的湖跑了整整五圈。从那以后，我要检查所有我处理过两次以上的稿件，逐字校对。
第二件事是，我刚做主编的时候，有一次因为临时撤稿，开了一个天窗。当时整个办公室都很着急，我赶紧想好主题，联系了两位资深作者，让他们马上开始写。然后一群人校对排版，一直干到凌晨，终于顺利交付印刷。
多年后回想这两件事，依然感触颇深。
问我委屈吗？当然可以。新来的记者在工作中犯了一个错误。我为什么要承担责任？赶时间？当然可以。要知道，打开天窗对于报刊来说是绝对不允许的。
但我更知道，再委屈再焦虑也没用。我想做的是处理好眼前的事情，而不是用成绩证明自己。
最后，毕业时老师给我的东西，我原封不动的给了我哥:amp; 在职场中，你应该戒掉你的blx和那些不必要的情绪。把工作做好，做好，是一个职场人的基本素质。amp;
没有不委屈的工作，也没有谁能比谁做得更轻松。
不知道你有没有注意到，你身边有很多这样的人:
整天要么抱怨老板很棒，同事很难相处，自己没才华，要么觉得工作太难，杂事太多，行业前景太差。日常都是各种吐槽，但是我的水平一直卡在原地。
很多时候，阻碍我们做好事情的不是能力，而是心态。
把工作当工作，总会看到鸡毛蒜皮的问题。
有个朋友曾经讲过他以前的领导，不管人在哪里，只要手机一响，就能马上进入工作状态；从文档的行距到手头的项目，我们都能一丝不苟的做到。不管客户有多难，工作有多难，她总能应付。
离职前，朋友问领导:amp; 你有多爱这份工作到如此极致？amp;
领导的回答让她记忆犹新:amp; 爱不爱不重要，只要是你的工作，就没有理由不做好。amp;
能把工作做好的人，永远只有一种人:把工作当成经验的人，遇到山就开路，遇到水就架桥，遇到挫折就越来越勇敢。
我们都是普通人，我们的工作不一定是我们热爱的，我们也不可能总是擅长我们正在做的事情。但职场的规则是:如果你懒，怕偷懒，就会有不怕苦的人。
改变胜于抱怨，行动胜于焦虑。羡慕别人升职加薪，不如专心培养自己的技能。
聪明的客户和严格的老板是工作中的障碍，是成长过程中的贵人。
其实看一个人，只要看他对工作的态度就知道他的现状和未来。
现实的规律是:如果你现在每分钟都觉得难，以后一年比一年容易；如果你现在每分钟都觉得很舒服，那你就要警惕了。因为你在鄙视和敷衍工作的同时，其实是在默默抛弃你。
网上有个问题:amp; 有哪些值得收藏的职业建议？amp;
好评最高的答案是:amp; 永远记住，工作不是游乐园，而是试验场。amp;
在我觉得很苦很累的时候，也是我成长最快的时候。
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