管理标语
一、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
二、把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。
三、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
四、管理=[管人+理事]。
五、管理是一种严肃的爱。
六、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
七、计划、组织、指挥、协调、控制。
八、要做就做最好的!
九、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
一零、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
一一、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
一二、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
一三、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
一四、先做文化，再做管理。
一五、管理是科学，领导是艺术!
一六、任何改正都是进步。
一七、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
一八、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
一九、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
二零、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
二一、管理是艺术的一种表现形式而已。
二二、先管住，再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
二三、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
二四、管理就是先管好自己。
二五、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
二六、以人为本。
二七、管理就是用合适的方法管人管事。
二八、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
二九、没有规矩不成方圆。
三零、沟通、协作、勤理;利润第一。
三一、从办公桌上看到的世界是可怕。
三二、易之思之。
三三、管理的最高目标是社会价值最大化。
三四、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
三五、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
三六、管理无定式，事事皆学问!
三七、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
三八、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
三九、要领导好别人，首先要领导好自己。
四零、管理就是让别人完成事情。
四一、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
四二、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
四三、最优秀的人才是免费的!
四四、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
四五、先做人，再做事。
四六、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
四七、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
四八、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
四九、关键在于你是用人成事，还是自己为之!
五零、赏识导致成功，抱怨导致失败。
五一、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
五二、好的管理者就是要组织离了你照样转!
五三、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
五四、一切从沟通开始……
五五、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
五六、管理就是沟通沟通再沟通。
五七、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
五八、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
五九、质量即免费。
六零、管理的关键：要有良好的执行力!
六一、上之所好，下必随之。(www.cqxqz.com)
六二、人有多大胆，地有多大产。
六三、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
六四、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
六五、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
六六、沟通是一切成功的源泉!
六七、给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力。
六八、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧!
六九、管理没有真理!
七零、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
七一、管理的最高境界就是利润的最大化!
七二、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
七三、夫为治有体，上下不可相侵!
七四、管理就是追求一种调和。
七五、管理就是更有效的利用资源。
七六、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
七七、管理在于充分而有效的利用资源。