一、预测工作用时，看看是否准确。
二、安排日程时，留点时间用于思考。
三、办公室里放一架钟，你和客人都能看见。
四、委托该委托的工作，无论那是你喜欢的还是不喜欢的工作。
五、利用一切机会尽可能站着——以便能随时离开。
六、记录你的体力、脑力出现**的时间，了解它们能持续多久。
七、要及时发现与同事在工作安排先后上的矛盾。
八、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。
九、要保持很高的期望值，人们会将努力付诸实践。
一零、几项任务难分先后顺序，另辟蹊径寻找第二方案。
一一、即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。
一二、建立一种档案系统，它将与你和你的生意一起发展兴隆。
一三、你在打电话时，把另一件工作放在手边，以防你要久等。
一四、评价每条信息与正在进行的工作的相关性。
一五、工作日化整为零，每段三零分钟。
一六、将较难归类的文件统一放入档案夹中，贴上“其他”标志。
一七、快速阅读报纸的标题。
一八、根据情况的变化和新信息的出现，不断变更工作的优先顺序。
一九、讨论应该简短，避免没有结论的提问。
二零、晚上的最后一件事，读篇你最喜欢的作者的文章。
二一、每天都要清理干净，不要把脏乱留到明天。
二二、要有一张核查表，帮助你监察已委托工作的进度。
二三、有天当你想起我，时间已摆平所有的错，也学会不再问为什么。
二四、用彩色笔标示出任务的不同重要性。
二五、告诉别人什么时候可以给你打电话。
二六、浪费时间虚度年华的人有个共同的特性——他们拼命想控制自己完全不能控制的，却在自己真正能够掌控的地方彻底失控。
二七、文件特别关键处要做标记以加快重读时的速度。
二八、听到和聆听是不同的，要学会聆听。
二九、写字桌上只留最重要的读物。
三零、如果可能，把你需带的每件东西全都塞进一个小手提箱里。
三一、关心别人想得到什么。
三二、与其不停地找更好的方法，还不如马上开始行动，省得虚度更多的时间。
三三、停止订阅你不再阅读的杂志。
三四、每月一次清理你电脑里的不需要文件。
三五、按目的地当地时间拨好手表。
三六、在同事的办公室里召开会议，这样在你需要的时候则可以离场。
三七、你的日志里永远放支笔，随时记录信息和日期。
三八、如果有人跟着你走进办公室，你不要坐下来。
三九、确定的期限要合乎实际，定期限为的是促进你完成任务而不是要制造紧张。
四零、把重要的参考材料与其他文件分开。
四一、只为那些需要知道的人员复印信息资料。
四二、打给你的电话首先由秘书或同事接听。
四三、一个秘密一旦说出，会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人，需要另一个人。
四四、使用电子记事簿列出自己的弱点，然后计划逐一加以克服。
四五、挑选一种看起来美观，用起来称心的日志。
四六、对于很棘手的任务，先从一小部分入手，立即处理。
四七、鼓励人们只参加会议中与他们有关的部分。
四八、志在每天尝试新东西。
四九、只把将来要参考的重要文件存档。
五零、如果门关着，你的座位不要放在别人的视野之中。
五一、所有学习上的成功都只靠两件事：策略和坚持，而坚持本身就应该是最重要的策略之一。
五二、考虑一天的日程安排，采用相应的工作方法。
五三、定期留出一点时间来追求业余爱好，和享受休闲放松的乐趣。
五四、坚持到底就会成功的前提是：预期目标现实可行，而后方法还得是正确的。
五五、在打断别人之前要想到他们的时间与你的时间同样宝贵。
五六、记住时间是最民主的，没人比你的多，也没人比你的少。
五七、要保证你每天至少办了一件令你愉快的事。
五八、千万不要把要写的材料向后拖—这样会越积越多。
五九、揣摩老板的工作模式，并试图采纳。
六零、询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。
六一、我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。
六二、定期查阅你的存档，把不再需要的文件丢掉。
六三、建议公司以弹性工作时间运作，以提高工作效率。
六四、时间管理不是“管理”“时间”，而是管理“自我。
六五、当你把任务授权别人去办的时候，确保你把目的说得相当清楚。
六六、不要对同事随意猜测。
六七、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性**。
六八、不值得去做的事，派下属代劳。
六九、为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。
七零、往往不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。
七一、劝说别人的时候要用事实，而不是用感情。
七二、绘出工作履历表，计划下一步干什么。
七三、每年要安排二到三个短的假期，而不是一干到底。
七四、每天给自己有段安静的时间。
七五、不要担心电话机没有搁好。
七六、为了避免被打断工作，你可以换一条电话线路。
七七、奖励要慷慨，训斥要适度。
七八、不要让同事用不重要的事来分散你的精力。
七九、核查你的电子装备在国外使用时是否需要适配器。
八零、协调你与上级在工作安排的先后顺序上存在的差异。
八一、对授权别人的任务要设定明确的，切实可行的完成时间。
八二、其他的选择行不通时，才考虑召开会议。
八三、留心告示贴式的便条，小心丢失。
八四、打电话时要避免精力分散，集中精力听对方在说些什么。
八五、每隔几个月，重新检查档案系统。
八六、留些精力给家庭生活和工作之后的消遣。
八七、如果你的工作表上全是A类任务，委托别人代办或重新分类。
八八、在日志上制订计划，不要超过一年。
八九、如果日常例会超过了一小时，请同事去“紧急”打断它。
九零、最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感。
九一、仔细考虑你的电脑配置。
九二、带点工作在候机室里做，以防飞机延迟。
九三、对议程中的每个专题都要分配一定的时间。
九四、重温日程安排，评价工作效率。
九五、拿起电话听筒暗示会议结束。
九六、取走你希望保存的报刊，存档留作参考。
九七、留点时间来做你一个的可以做的事。
九八、只有当你有不止一个疑难问题需要讨论的时候，才去请教同事。
九九、时间，是靠自己去挤的。在你这一秒空闲的时候，时间又像脚底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才会停下脚步这时，你就可以做自己想做的事情。
一零零、哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。
一零一、把你认为不需要的信息都扔掉。
一零二、在会议的备忘录上记下会议通过的事项。
一零三、每天要回顾，急事需优先。
一零四、在你打电话之前，做一次放松的深呼吸。
一零五、要随时做日程记录，单凭记忆不大可靠。
一零六、写字桌上没用的东西清理走，只把现在的工作留在手边。
一零七、把日志中的所有工作按重要性分类。
一零八、旅行之前评估这次旅行是否必要，钱花得是否值得。
一零九、在打电话之前，核查酒店对电话的收费。
一一零、确保你的电子邮件简短，地址准确。
一一一、化长远规划为一周、一日的行动计划。
一一二、专门留出时间，让你的办公室向全体人员开放。
一一三、要多听少说，使会议开得简短。
一一四、在你必须阅读的报告上划出关键的句子。
一一五、工作按时完成后，应该自我奖励。
一一六、要鼓励别人表达自己的意见，即使他们的观点与你的相反。
一一七、有些事是可以合并来做的，比如机械式的工作。