一、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
二、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。
三、抓好人才工作，科学和谐发展。
四、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
五、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
六、加快人才资源开发，构筑区域人才高地。
七、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
八、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
九、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
一零、培育优秀人才，建设美好新城。
一一、实施人才强区战略，优化人才创业环境。
一二、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
一三、以人为本，是企业的核心。
一四、人才引领发展，知识铸就辉煌。
一五、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
一六、尊重人才，奉献事业、促进发展。
一七、深入落实科学人才观，开创我县人才工作新局面。
一八、创新人才工作机制，营造创新创业环境。
一九、全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。
二零、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
二一、知识改变命运，技能成就未来。
二二、科学发展，人才为先。
二三、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
二四、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
二五、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。
二六、实施人才强区战略，打造人才聚集平台。
二七、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
二八、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。
二九、实施人才强县战略，打造邯郸东部次中心城市。
三零、人才是资本，知识是财富。
三一、努力开创人才辈出，人尽其才的新局面。
三二、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
三三、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
三四、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
三五、人才成就事业，事业造就人才。
三六、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
三七、时代呼唤人才，人才推进事业。
三八、全面落实科学发展观，大力培养高技能人才。
三九、遵循系统培养的人才开发规律。
四零、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
四一、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
四二、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
四三、提高素质能强国，掌握技术好就业。
四四、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
四五、人才是最活跃的先进生产力。
四六、推进人才资源整体开发，实现人才工作协调发展。
四七、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
四八、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
四九、人才投资是效益最大的投资。
五零、创新人才工作机制，加快人才资源开发。
五一、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。
五二、业以才兴，国以才治。
五三、时代呼唤人才，人才成就事业。
五四、坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。
五五、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
五六、上技校，学技能；当技师，做贡献。
五七、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
五八、经济要发展，人才是关键。
五九、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。
六零、吸进急需人才，储备未来人才。
六一、科技是第一生产力，人才是第一资源。
六二、实施职工素质提升工程，培养高素质职工队伍。
六三、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
六四、技工院校是培养技能人才的摇篮。
六五、实施人才强区战略，加快区域经济发展。
六六、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。
六七、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
六八、把人才作为资产来经营来管理。
六九、三年上水平，人才是根本。
七零、加强高层次创新创业人才队伍建设。
七一、小康大业，人才为本。
七二、加强人才特区建设，打造人才战略高地。
七三、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
七四、坚持党管人才原则，创新人才工作机制。
七五、就业是民生之本，技能是就业之基。
七六、以用为本是人才发展的重要方针。
七七、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
七八、扎实推进人才强县战略，推动经济社会平稳较快发展。
七九、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
八零、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。
八一、实践科学发展观，优化人才发展环境。
八二、科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。
八三、实施人才强县战略，创优人才发展环境。
八四、实施人才强市战略，加快区域创新发展。
八五、树立人人皆可成才的社会理念。
八六、抓住培养、引进、使用三个环节，加强高层次人才队伍建设。
八七、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
八八、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
八九、事业召唤人才，创业成就人才。
九零、人才是科学发展第一资源。
九一、牢固树立人力资源是第一资源的理念。
九二、热情鼓励人才开创事业，大力支持人才成就事业。
九三、人才优先发展是科学发展的有效路径。
九四、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
九五、人才是第一资源，人才战略是第一战略。
九六、加强人才队伍建设，为加快经济发展提供人才支撑。
九七、广揽天下英才，振兴地方经济。
九八、不惟学历，不惟资历，唯才是举，唯贤是用。
九九、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
一零零、重视人才，关心人才，爱护人才，支持人才干事创业。
一零一、人才也是生产力。
一零二、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。