环卫用工合同范本（通用五篇）
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的环卫用工合同范本（通用五篇），希望能够帮助到大家。
甲方：______
乙方：______
为了进一步加强________集镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动合同。
一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金；乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。
二、乙方天天负责清扫集镇街道环境卫生，天天按时上岗，上岗时间随时注重自身安全，上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。
三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。
四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责，与甲方无关。
五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元，浮动工资每月______元，满勤及工作认真负责，天天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元，共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
甲方：
主要负责人：
乙方：
性别：
户籍所在地：
现居住地：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
一、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________劳务工作，担任_____________职务。工作地点位于：____________________________________。
二、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
一、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
二、保洁制度实行“天天至少一次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：________________________________________________。
三、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
四、工人、保洁员如有生病等特别 情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_____天由社区批准，请假_____天以上由办事处批准。
五、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。
四、工资薪酬
环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。
五、保险
双方按国家和当地政府（部门）有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。
六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、纠纷解决方式
若发生劳动争议，乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解；解不成的，可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
八、其他约定事项
一、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的'病假工资不得低于当地最低工资标准的八零%。
二、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。
三、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。
甲方：（签章）
联系电话：
签约日期：______年______月______日
乙方：（签章）
联系电话：
签约日期：______年______月______日
甲方：
乙方：
性别：
身份证号码：
电话号码：
甲乙双方在合法、公平、平等自愿的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容工作地点。
一、甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。
二、工作地点_______________________________________________________。
三、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工作。
四、合同履行期间甲方很据工作需要，经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。
三、劳动保护和劳动条件
一、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。
二、乙方必须严格执行甲方岗位责任制，果断杜绝工作期间饮酒，发现一次扣一天工资，三次自动离职。
四、劳动报酬
甲方按月付给乙方工作报酬：乙方工资为___________元∕每月。
五、社会保险
交一零零元意外保险，公司付费一半，个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。
六、合同的履行、解除和终止
一、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
二、事假提前一天向甲方提出，无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验汇报单，请一天扣一天工资。
三、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约)，三次主动离岗。合同自然终止。
四、甲乙双方签订本合同后，甲方可根据乙方的工作表现、工作态度，有权利解除合同。
五、乙方单方面解除合同的，应当提前一五天通知乙方。
七、甲、乙双方约定的事项
一、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。
二、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。
三、、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前一五天申请，满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。
本合同一式两份，双方签字盖章后各持一份，具有同等法律效力。
甲方： (盖章)
法定代表人(主要负责人) (签章)
乙方： (签章)
合同签订时间： 年 月 日
甲方:
乙方:
为了加强辖区环境卫生管理，为永和街区居民创建一个文明卫生的生活、工作环境，根据市、区、街办有关文件精神，由甲、乙双方协商一致，订立如下合同，双方共同执行。
一、甲方聘用乙方为永和街区清洁工，聘用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘期一个月基本工资为 元/月，绩效工资为元/月。
三、乙方天天必须对自己分管的责任区清扫两次，要求天天早上 八 点之前进行首次清扫，下午三:三零 点以后必需进行第二次清扫，并保证垃圾日清日运。路面及道沿石以上硬化部分要保持干静，无果皮、纸屑、塑料袋，粪迹、砖瓦石块等。
四、聘用期间乙方生病、以及因意外受伤住院等一切费用自理。
五、聘用期内甲方不承担乙方“退休”、“医疗”、“社会养老保险” 等费用。
六、环卫工的工资要与每月四次评选考核挂钩，如影响到评选考核的予以辞退及扣除工资，每次评选倒数一名扣除绩效工资五零元用于奖励第一名。
七、聘用期间如乙方因特别 情况不能继续从事该岗位，须找其他人代劳或提前半个月向甲方提出申请，征得甲方同意后方可离职。
八、合同期满，乙方应将甲方配备的生产工具完好无损的交给甲方，甲方继续聘用清洁工，在同等条件下乙方优先。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
甲方：___（身份证号：___）
乙方：___
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限及待遇
一.用工期限：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，无特别 情况（因疾病、重大事故等）用工期限一年，期满后双方无异议自动续签。
二.乙方在每月五日前支付甲方上月核算工资，每月每人按___元（大写：___）核算（存在扣分情况，按照相关标准从工资中扣取）。
二、双方职责
甲方职责
一.负责收集道路两侧、公共场所、房前屋后及河渠沟塘垃圾，做到日产日清。
二.清运垃圾桶、垃圾围等垃圾集中定点堆放处垃圾，每日清运垃圾不少于一次，及时送到垃圾中转站。
三.上级工作检查或重大活动时，按照临时提出的要求作业。
乙方职责
一.及时核算甲方每月工资，拖欠时间不得超过三天。
三、考勤考核方法
一.清运、保洁人员上岗不穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者，发现一项扣五元。
二.清运员每日上午一零点垃圾必须清运完毕，若没有清运到位的，检查发现第一次扣一零元，第二次扣二零元，第三次停发工资。
三.清扫保洁员必须按时间要求在岗，检查时若发现人员不在岗时第一次扣一零元，第二次扣二零元，第三次停发工资。
四.检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣五元。
五.检查时发现垃圾桶（池、屋）穿裙戴帽一次扣五元。
六.检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣五元。
七.在街道环卫保洁工作每月考核中连续二次对获得前三名每人给予一零零元；对当月考核排名后三名扣除当月工资一零零元，连续三次排名最后的清运、清扫保洁人员予以辞退。在年度街道环卫保洁工作考核中获得优秀社区，每人奖励三零零元；因落后受到批评，每人扣除五零零元并予以开除，解除劳动关系。
甲方：___乙方：___
___年___月___日___年___月___日
推荐阅读： 合同 环卫