生活部年度下半年工作计划
学生会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已逐渐形成一支强大的队伍。
基础项目
现有的基础项目为：月卫生评选栏，天气预告生活小常识栏。
月卫生评选栏：每月展出各班卫生评选状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评选标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。
天气预告生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预告一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的.乘车路线；另一个是初到异地，许多同学会水土不服，我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题，我们定期解答。
制定流动红旗制：每个月末的评选之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。
宣传板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要天天更换张贴的东西多且琐碎。
下学期班级画室卫生评选细则有所改动：
（一）平时室内卫生评选标准
一．地面有烟头扣五分。画室内吸烟个人扣五分。
二．地面不净扣二分。
三．地面有杂务扣二分。
四．明显未倒垃圾扣二分。
五．窗台，门玻璃不擦扣二分。
六．室内墙壁有鞋印扣三分。
七．卫生物品摆放不齐扣三分。
八．墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣二分。
（二）扫除卫生检查标准。
一．以上每条标准严格执行。
二．室内死角有赃物扣二分。
三．墙内不得有脏迹，污点 扣三分。
四．室内物品摆放不整洁扣二分。
（三）室内有新颖设计的文化角适当加三—六分。
（四）在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评选资格，随意改变卫生检查表者扣五分。
（五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评选资格，以及个人奖学金的评选资格。
活动计划
九月份 长春宣传月
主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春
九月零六日----九月一二日 旅游风景名胜古迹
九月一三日----九月一八日 美术用品的购买去处
九月一九日----九月二六日 各种档次的购物地点
九月二七日----九月三零日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。九月一零日左右就将这次活动的征集海报贴出去。
十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游一定提高警惕防盗！
一零—一二月 生活常识宣传季
活动范围 设计系 广告系
活动目的 让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。
活动要求 首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在二开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀，新颖的颁发奖状。然后在一二月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖知识问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。
纳新
对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求
第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。
第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。
第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。
第四：不惧别人的脸色，在工作中碰到阻碍也不退缩
第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够天天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。
第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。
对于参加纳新面试的同学，我们将会提出以下问题
一．如何看待“利益”？
二．认为怎么样提高设计系卫生质量？
三．为什么要加入生活部？
四．谈谈在工作中的团结协作精神？
五．如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本职工作？
六．怎样在工作中使用“创新”？
七．为什么要进生活部？
八．大学生教育方面能否采用管制手段？
九．怎样调整工作与学习的紧张关系？
一零．你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话
一一．对动画学院院风的印象如何？
一二．认为学生干部应该怎样带领学生积极向上
另外，最好为班级干部。
笔试：题目一 怎样从全局考虑，不要说空话。
题目二工作与人际关系，工作与自身产生矛盾时，做为主角的你该
怎么办？
生活部会时刻注重“两效”（效率和效果），不说大话，多办实事。以上为生活部的计划。活动都很有可行性。
设计系学生会生活部
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