一.世上人的本性都是一样的，但教育和习惯却使它们的表现形式不尽相同，因此，我们必须隔着各种外衣对它们加以认识。——切斯特菲尔德
二.孟子曰：“人人亲其亲，长其长，而天下平。”——（春秋）《孟子·离娄上》
三.人性管理的基本原则：不要说什么 人力资源管理 ，视人如物。不要说自己管多少人，增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪，因为破坏力强。不要讨论人性善恶，人性富于可塑性。不要强大制度化，按照制度去做就是。不要开口闭口谈法，最好先由情入理。—— 台湾交通大学教授管理大师 曾仕强
四.我们的生命是天赋的，我们惟有献出生命，才能得到生命。——泰戈尔
五.一个人只要还会笑，就不能算是六亲不认的人。
六.“贫穷”，岂非寂寞的一种?寂寞岂非总是跟着贫穷而来?
七.如果一个人没有能力帮助他所爱的人，最好不要随便谈什么爱与不爱。当然，帮助不等于爱情，但爱情不能不包括帮助。——鲁迅
八.活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉
九.人的自大是一种只有在回顾时才被发觉的心态，它的存在只有在受到惩罚后才能被确定。——纳博科夫
一零.如果不能确知 命运 指派给我们怎样的角色和使命，我们就无法继续活下去。 只有那些追寻 生命 探求人性的人才会这样呢。
一一.我只建造一座小庙，在这座小庙里，我供奉的，是人性。——沈从文
一二.人的本性中决无行善或作恶的所谓坚定不移的决心，除非在断头台上。——纳·霍桑
一三.奉承话若由一个和自己本事差不多的同行嘴里说出来，那更是痛快无比，天下没有人不喜欢听的。
一四.比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友 ——戴尔•卡耐基《人性的弱点》
一五.越是平常的东西，有些人却越是觉得珍贵，这只怕也就是那些天演贵胃们的悲哀。因为他们虽然享尽人间的荣华富贵，但一些平常的人都能享受的乐趣，他们反而永远也享受不到。
一六.人就是现世上创造的最终目的，因为人乃是世上唯一无二的存在着能够形成目的的概念，是能够从一大堆有目的而形成的东西中，借助于他的理性，而构成目的的一个体系。——康德
一七.“孤独”，有时本就是种享受，却又偏偏要让人想起些不该想的事。
一八.能成就事情的人，不会把事情看得很容易，能预见事情发展趋势的人，也不会节外生枝地多事。
一九.其实细想想，那些被我们所唾弃的人，他们身上或多或少都有些我们自己的影子。人性很有趣，我们最痛恨的，是从别人身上看到了自己的短处。阅历越深对人对事越会 宽容 ，这其实是对自我的一种接纳。所以，管好你的脾气。戾气，恰恰彰显了你的短板。
二零.你所遇到的人都是对的人，你所经历的事都是注定的事。不受点伤，怎么知道你的内心有多强大。人性中最坚不可摧的一部分，永远和爱有关，和自己的心灵有关。做个勇敢的人，学着去承受命运给你的每一个耳光。
二一.无论你要找什么，只要肯去找的人，才会找得到。
二二.人是自然的目的；没有任何东西像他一们在宇宙的每一个地方非常容易使自己有条有理；他自己动手，从自身中创造出整个社会组织和暂时的环境。——爱默生
二三.人，实则一切有理性者，所以存在，是由于自身是个目的，并不是只供这个或那个意志利用的工具。——康德
二四.每一个有良好愿望的人的责任，就是要尽其所能，在他自己的小天地里做坚定的努力，使纯粹人性的教义，成为一种有生命的力量。如果他们在这方面，作了一番忠诚的努力，而没有被他同时代的人践踏在脚下，那么，他可以认为他自己和他个人处的社会都是幸福的了。—— 美籍德国犹太裔， 物理 学家 爱因斯坦
二五.我可以计算天体运行的轨道，却无法计算人性的疯狂。——牛顿
二六.每一种恩惠都有一枚倒钩，它将钩住吞食那份恩惠的嘴巴，施恩者想把他拖到哪里就得到那里。——堂恩
二七.人性最可怜的就是：我们总是 梦想 着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
二八.人总有人性，人性中总有善良的一面，对这一点我们永远都充满信心。
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