一、熟悉企业全面运作，企业经营管理各部门工作流程；
二、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作
三、根据董事长下达的年度经营目标组织制定修改实施公司年度经营计划
四、对签署的有关计划文件出现差错负责
五、根据医疗项目尽职调查资料，进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，进行项目评审，并进行项目事中风险监控检测及事后的风险评估；
六、坚持民主集中制的原则，发挥领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性
七、审查批准年度计划内的经营投资改造基建项目和流动资金贷款使用担保的可行性报告
八、解决下属和员工提出的实际困难和问题
九、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源
一零、企业发展战略包括，企业发展方向，企业发展阶段，是否按照计划推进企业战略等
一一、对公司的费用支出有审批权
一二、负责制定公司营销的业务规划年度预算和营销方针，报董事会通过后组织实施并完成年度销售任务
一三、领导财务部人力资源部等分管部门开展工作领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
一四、董事会授权的总经理审批资金额度为人民币三十万元以下（含三十万元
一五、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
一六、能力有战略远见和系统规划能力极强的业务开拓能力团队领导能力对自己健康有足够掌控能力
一七、主持推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整领导营造企业文化氛围完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观
一八、对公司销售货款及其他资产安全负责
一九、负责全面组织实施公司董事会有关的决议和规定，负责倡导企业文化和经营理念，塑造企业形象
二零、健全公司的财物制度阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制财务预算月底固定资产，易耗品盘点等工作，检查收支情况应收帐款和应付帐款等
二一、实施公司的总体战略组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革
二二、定期向董事会报告业务情况，提交书面报告定期述职定期听取下级述职
二三、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案
二四、负责公司人力资源的开发管理和提高
二五、总经理助理岗位职责
二六、负责对公司拟投资项目风险进行识别防范，综合评估项目可行性；
二七、任免部门经理一级管理负责人
二八、对公司财务和资金有管理权
二九、负责确定公司的年度财务预决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案
三零、主持董事会工作，定期向董事会报告工作
三一、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，并代表公司接待重要贵宾
三二、主持高级例会及重大会议
三三、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
三四、负责审核制定公司投资项目计划管理方案企业操作流程；
三五、批阅企业公文报告和其他资料
三六、素质有责任心和担当强大的内驱力坚韧积极
三七、对风险管理有深刻理解，具备丰富的项目风险识别管控调查分析能力；
三八、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展
三九、总经理岗位职责说明
四零、抓好公司的生产服务工作，配合各分公司搞好生产经营
四一、团队建设包括，人才流失率，团队建设
四二、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动
四三、完成公司领导交办的其他工作任务
四四、会签公司基建投资贸易等发展项目及重要经济合同对可行性报告提出评估意见;
四五、全日制本科及以上学历，法律金融财经等相关专业；
四六、加强公司设施设备维修保养工作和公司的各项安全管理工作
四七、根据总体战略及阶段规划，搭建公司风险控制体系，推动风险管理机制；
四八、协助制定公司战略;
四九、熟悉股权类项目投资方式及风险管理流程，熟知并购股权投资金融等相关法律法规；
五零、主持企业高级例会，参加企业重要专题会议
五一、基于项目风险控制体系执行效果进行监控，完善风险管理制度及项目企业风险数据库
五二、选聘任免公司各级管理人员服务人员厨房人员技师人员等，决定公司机构设置员工编制及重要人事变革负责公司管理人员的录用考核奖惩晋升等
五三、按任期目标要求及时编制企业年度方针目标报董事会批准后，负责进行平衡检查诊断和落实
五四、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
五五、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作
五六、思维缜密原则性强具备高度的责任心与敬业精神
五七、关心员工思想和生活待遇
五八、对报送的各种统计报表的准确性及时性和完成性负责
五九、做好离退休老同志的工作，关心他们身体健康和生活福利，为他们排忧解难，并充分发挥老同志的作用，使他们老有所为老有所乐
六零、负责组织和实施经营开拓工作;
六一、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
六二、负责达成事业部经营目标;
六三、经验年以上项目相关工作经验工程类行业者优
六四、检查下属工作，定期评定直接下属的工作表现
六五、具有优秀的领导能力出色的人际交往和社会活动能力；
六六、对公司及下属公司企业的投资的可行性报告进行经济效益评估提出审核意见;
六七、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置